2017年05月09日

新茶の手もみで分かる。

FullSizeRen手もみ

新茶の手もみ風景!今年の新茶の味の良さは、手もみをすると実感します。「お茶の葉が手に吸い付く感じ」これはお茶の養分が濃いからだと思います。お茶農家さんが、今年の「お茶は脂気が多い!」と表現していることでもわかります。反対に養分が少ない時は「パサパサして脂気がない」と表現します。味が良くパンチの効いた新茶ができましたので、是非お試しください。

でぁ  
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2017年04月25日

今年も素晴らしい新茶がお届けできそうです。

新茶写真
今年は4月になっても寒い日が続き、新茶の芽もゆっくりと成長しました。それだけ養分の多い新茶になっていますので、味が濃いのが特徴です。あと数日すると茶摘みも本格的に始まります。ぜひ春の精と言われる新茶をご賞味くださいませ。この頃に摘んだ新茶を飲むと延命の仙薬と昔から言われるほど、滋養が高いのがこの頃のお茶の特徴です。今月中まで新茶予約特典もありますのでよろしく!!  
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2017年04月20日

物流センターの屋根が太陽光発電パネルで!

太陽光
物流センターの屋根が太陽光パネルで覆い尽くされました。 今月の末から発電が始まります。 二酸化炭素を排出しない安全なエコエネルギーで少しでもお役にたてれば嬉しいです。17時までに注文を受け付けた荷物は、翌日届くように仕事しておりますが、それも宅配会社の頑張りによるものと、あらためて頭が下がる思い。通信販売も考えてみれば、エコに優しいとは言えませんが、便利さを一度味わってしまうと後戻りできませんね。そんなわけで弊社としてできるエコ対策に力を入れていきたいと思います。
でぁ  
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2017年04月17日

今!「松下幸之助」が新しい。

松下幸之助
京都駅のすぐ近くにある「松下資料館」に行ってきました。世の中がドンドン変わり、価値観もアッというまに上書きされる時代で、どんな心構えで経営して行ったらよいか、迷った時には松下幸之助の著書を読むことにしています。そんなわけで京都の駅のPHPに、資料館がある事を知っていましたが、始めて中に入り、松下幸之助に会ってきました。時代が進めば進むほど、松下幸之助が考えていたことが新しくなってくるように思いました。
そのビデオの中で「社長自身が会社をつぶす」というビデオがあり、「賢い人と会社をつぶす人は、ほとんど同じ紙一枚の違い!自分中心の考えに陥ると会社はつぶれる。素直に考えて、自然の摂理のように経営すれば、自然と成功するようになっている」と言っている。「生成発展」が宇宙の真理だと!経営という仕事を通して、哲学者まで到達したあらためて凄い人だと思いました。  
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2017年04月04日

今年も元気の良い新卒7名が入社しました。

★IMG_4846入社式2017
入社式で話したことを書いてみます。

.肇薀鵐廚気鵑筌ぅリスのブレグジット、AIやロボットの進展など、先行きが見えない状況のなかで社会人となるわけですが、仕事を始めるのに良い悪いはないですから、今日は良いスタートができたと心から思ってください。なにしろ素晴らしい会社です。社長が言うから間違いない!(笑)

△海譴ら仕事をする環境は激変していきます。人手不足になっていますので、ロボット化、AI化は予想以上に早く進展するのではと思います。自動車の運転まで自動運転でできるわけですから、ほとんどの仕事がAI化、ロボットになっていくでしょう。

この話の要点は、皆さんがロボットと同じ仕事をしていては、やがて失業しますよ、という事です。反対にお客様に喜んでいただきための人間的な対応や、感性、マーケティングと言った、価値をつくれる仕事は、ますます高く評価されるようになるということです。

い箸砲く、世の中は、すごい勢いで変わっています。だから、会社も変わって行くために、若い皆さんの活躍に期待して、未来を託したいと思っています。

セ纏は面白いですよ。学生時代とは違った大きなお金や、社会の知恵を集めて挑戦していきます。能力以上の刺激を続けることで知らず、しらず、高次元で物事を見たり、理解することにつながり、より大きな自分が自分の中から現れてきます。

Δ金(利益)は良い仕事をしているかどうかの通信簿です。お客様も取引先もお金は大事ですから、簡単にはお金を支払ってはくれませんので、この通信簿は仕事ぶりを測る良い指標になります。

Щ纏のミッションを達成する過程では、大勢の人が係わり、その中で仕事する能力が上がるというこは、人間としても大きくなることを意味します。そして責任の重さを楽しめる自分ができたら、もっと楽しい人生となります。

─峪纏で磨かれる」そのチャンスを使って、自分の可能性の枠をどんどん広げていってほしいと思います。なれる最高の自分になって欲しいと思います。

これからの皆さんの活躍、頑張りをできる限りサポートしていきます。楽しくワクワクする仕事を一緒に作っていきましょう。本日は本当におめでとうございます。

でぁ
  

2017年03月30日

就活こ慇幻け会社説明会が終わりました。

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就活の為の会社説明会が終わりました。学生さんと話するのは、気持ちも若くなりワクワク楽しい時間です、その中でいろいろな質問が出ましたので、紹介させていただきます。

Q、自分の希望する部署に配属させてくれますか?

A、
基本的に「好きこそものの上手なれ」ですから、空きがあり適性があれば、のぞむところに配属になると思いますが、最初はお客様のことも、商品のことも分からないわけですから弊社ではお客様の問い合わせや注文を伺う「コミュニケーション課」に全員最低半年は配属となります。適性の試験や仕事ぶりを見て、いちばん活躍できそうな部署に配属先が決まります。

Q、能力や向上心をアップするための教育はしてくれますか?

A、
新入社員研修やいろいろな教育プログラムはありますが、給料を貰う社会人になるわけですから、受け身ではなく、自分のための投資と考え、自分で積極的に行動することが大事だと思います。学生とは立場が全く違うわけで、「お客様のために自分が何ができるのか?」何をアウトプットすれば良いかを、日々考えるのが仕事です。

Q、株式上場をされていますが、株主に配当するのではなく、儲かればその分を社員に払ったらどうでしょうか?

A、
あぁ〜面白い質問ですね。上場会社がすべて優れているとは言いませんが、反対に有名な会社はほとんど上場しているわけですが、どうしてでしょうかね?上場会社は直接金融で投資家からお金を集めることを許されているわけですが、なぜ許されているかと言うとそれだけしっかりした企業であると、厳しい審査機関で審査のうえ認められているのです。日本には300万社位会社があるが、一部上場の会社は2000社程しかない。上場会社は個人の株主の持ち物ではなく、社会的な存在です。そして上場企業の給料は未上場の会社に比べて一般的に高いのが普通です。配当は給料を払った後の利益のなかで支払いますので、社員の待遇が低いわけではありませんよ。そのことも公表していますので調べてみてくださいね、まあ〜安心してください(笑)

会社説明会に参加くださいました方も、そうでなかった方も、入社試験にぜひエントリーしてみてください、お待ちしております。ありがとうございました。  

2017年03月17日

就活

noiroze_syukatsu_woman[1]
就活はすすんでいますか?就職試験の3次とか4次とかになると、個人面接となりますが、具体的な就活の進み具合を聞くことになることになるわけですが、具体的な会社名を聞き、何社受けていて、どこまで進んでいるかを質問します。

面接ではマーケティング関係の仕事を希望していると言っていたのに、実際は公務員やら金融やらで何の脈絡もなく就活を進めている学生が意外と多いのに気がつきます。

就活は、婚活と同じように「この人ならどんなことでも一緒に乗り越えられると」思うことが必要の様に「この仕事なら多少の無理も乗り越えられる、好きになりそう」と思えないといけません。そうでないと長い仕事人生が辛いものになるかもしれませんね。

結婚相手とは、結婚の条件ではなく「好き」思える相手でないと、長続きしませんよね。

仕事でも条件も良くないといけませんが、それよりなにより「自分に合う仕事で楽しい」「新しい経験ができて、豊かな人生となりそうな仕事」など、そんな仕事を探さないといけない思います。

就活の学生を選ぶ会社側でも、いろいろな職種を脈絡もなく何社も受けている学生を魅力的に見えるかどうかを冷静に考えてほしいなぁ〜

会社訪問すれば仕事場の雰囲気で、その会社の文化が透けて見えると思います。まず現場を見てみないと何とも言えませんので、説明会はぜひ会社を訪問してみてください。
  

2017年03月08日

就活がいよいよ本格的にスタート!

noiroze_syukatsu_woman[1]
就活がスタートして忙しい毎日を過ごしていると思いますが、4〜5月でほとんど内定が出ますので、ここが踏ん張り何処です。

学生さんが面接で「特にやりたい仕事があるわけではない!どんな仕事でもやります」と、正直に話す学生が意外と多い。

面接担当としては、たくさんの会社のなかで、我社を選んでくれたのだから、この会社でやっている仕事が興味があるとか、なにかやりたい仕事があって応募してくれたと思っていますので微妙です。

もちろん、やりたい仕事がすべての人に割り振られるわけではありませんが、そんな意欲がない人では、どんな仕事についても、伸びる人材だとは思えませんので・・・・。

ずいぶん素直な人だとは思いますが、会社に入ったらこんな仕事をしてみたいとかのイメージを創っていないと、面接で失敗するかもしれませんのでご注意!頑張ってください。

でぁ  
Posted by sintyan_world at 11:26コメントの投稿(0)

2017年03月01日

就活がいよいよ本格的にスタート!

noiroze_syukatsu_woman[1]
今日から新卒の学生に働きかけが解禁になりました。さて、就活の学生さんに向けて、少しでも参考になることを書けたらと思います。就職活動の評論家でもなんでもありませんので、今までの経験から学生さんの勘違いみたいなことを書いてみます。

〔明椶如屮▲襯丱ぅ箸鬚靴辰りやり社会人になる準備をしました」の自己PRは微妙。

・「会社に入ってやる仕事は1時間○○円で、アルバイトをする事とは質的に違うので、 そのアルバイトの感覚のまま仕事すると、創造的な仕事ができません。

・もちろん一生懸命にやることは素晴らしいことですが、指示されることに慣れたら、指 示待ち族に直行です。「誰もやったことがない事や、世の中に存在しないことも考えら れる」社員を求めて面接しているのに「アルバイトで褒められましたと自慢する人」は 採用担当から見たらどんな風に映るかを考えてみてください。

・「そんなに褒められるのなら、アルバイト先でスカウトされて正社員で雇ってもらえな かったですか?」と聞かれますので、その受け答えも考えておいてください。

・学生なんですから「学生の本分であるどんな研究で何に興味が湧き、何を見つけたのか」など、これからの生き方、大切にしていきたいことなどを話してもらえると採用担当としては、この試験では残して次の試験でもっと探ろうとすると思いますよ。

 追伸 こんなことを書いてある文章を読みました。
労働とは、自分の1時間を会社に差し出すことではありません。
その1時間で言われた命令に従うことでもありません。
労働とは価値をつくること。そのひとつが販売することです。
バイトの経験が長いと「時間と交換するのが労働」と自分の細胞に刷り込まれる。

  

2017年02月21日

小さな親切運動で表彰されました。

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小さな親切運動を薦めている静岡県の支部から、島田市で2社選ばれましたと突然連絡がありました。日曜日や休日に社員がボランティアで、公園の清掃活動や駅前の整備、草取りなどに参加する活動です。会社で強く要請はしていませんので自主的に参加する、そんな企業文化になっていることが、とても嬉しいです。凄くうれしいです、私達の社員を誇りに思います。

でぁ  
Posted by sintyan_world at 17:18コメントの投稿(0)経営者の一言